[근로자 필수 정보] 퇴직금 계산기 – 자동 계산기 포함
입사일과 퇴직일을 입력하면 자동으로 퇴직금을 계산해보는 계산기입니다. 근속연수와 평균임금을 기준으로 퇴직금을 예측해보세요.
1. 퇴직금 개요
퇴직금은 근로자가 일정 기간(통상 1년 이상) 지속적으로 근무한 후 퇴직할 경우, 사용자가 지급하는 일종의 후불 임금입니다. 대한민국 근로기준법에 따라 근속 1년 이상인 근로자는 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수
⚠ 1년 이상 근무한 경우에만 퇴직금이 지급됩니다.
⚠ 회사마다 평균임금 기준이 달라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다.
⚠ 회사마다 평균임금 기준이 달라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다.
3. 계산 예시
입사일: 2021-04-01
퇴직일: 2024-04-01 (3년)
3개월 급여: 7,500,000원
연간 상여금: 2,000,000원
연차수당: 300,000원
→ 일 평균임금: 약 85,000원
→ 퇴직금: 85,000 × 30 × 3 = 7,650,000원
4. 사용법
- 입사일과 퇴직일 입력: 달력으로 선택합니다.
- 평균임금 계산 방식 선택:
- 3개월 급여와 수당을 입력해 평균임금 자동 계산
- 이미 평균임금을 알고 있다면 직접 입력 가능
- 계산하기 버튼을 눌러 결과 확인
- 초기화 버튼을 눌러 입력값 초기화
5. 주의사항
- 1년 이상 근속해야 퇴직금 대상이 됩니다.
- 회사마다 수당 포함 기준이 다를 수 있어 실제 금액과 차이가 날 수 있습니다.
- 본 계산기는 모의 계산용이며, 실제 지급액은 회사 기준과 정확한 자료를 통해 확인하시기 바랍니다.
6. 퇴직금 Q&A
Q1. 퇴직금은 언제 지급되나요?
A. 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 하며, 합의 시 연장 가능합니다.
Q2. 1년 미만 근무했지만 퇴직금 받을 수 있나요?
A. 법적으로는 지급 대상이 아니지만, 회사 규정에 따라 예외적으로 지급되기도 합니다.
Q3. 계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
A. 네, 1년 이상 근속한 계약직도 퇴직금 지급 대상입니다.
Q4. 퇴직금을 월급에 포함해서 받을 수 있나요?
A. 근로기준법상 금지되어 있으며, 퇴직금은 별도 지급되어야 합니다.
Q5. 퇴직금 계산 시 포함되는 수당 항목은 무엇인가요?
A. 정기 상여금, 연차수당 등 정기성이 있는 임금은 포함되며, 식대나 교통비 등은 제외될 수 있습니다.
